Bring masjienervaring in die klaskamer: bestuur ondernemingsontwikkeling deur kennisoordrag

Om 'n korporatiewe kultuur te bevorder wat onderwysers vereer en onderwys vereer, terwyl die interne kennisoordrag versterk word, het Quangong Machinery amptelik sy 2025 interne keuringsprogram van instrukteurs van stapel gestuur. Hierdie inisiatief het ten doel om 'n professionele en sistematiese span interne instrukteurs op te bou en nuwe momentum in die onderneming se ontwikkeling van hoë gehalte te spuit.

Hierdie interne keuringsprogram vir instrukteurs is oop vir alle werknemers. Deur 'n groep tegnies vaardige en effektiewe interne instrukteurs te kies, beoog ons om 'n sistematiese kennisbestuurstelsel te vestig. Die keuringsproses fokus op die professionele kundigheid van instrukteurs in gebiede soos intelligente werking van nie-gevuurde baksteenmasjiene, betonblokformule-optimalisering en probleemoplossing van toerusting, sowel as die effektiwiteit van hul kennisoordrag. 'N Multidimensionele evalueringskriteria sal toegepas word, wat aspekte insluit, insluitend professionele kennisreserwes, onderrigvermoëns en kursusontwikkelingsvaardigheid.

Na afloop van die geleentheid, sal die maatskappy eerbewyse en aansporings aan instrukteurs toeken op grond van hul evalueringsbeoordelings om meer werknemers aan te moedig om by die kennisoordrag -inisiatief aan te sluit. Quangong Co., Ltd. is van mening dat die kweek van 'n groot poel tegniese ruggraatpersoneel deur sistematiese kennisoordrag die talentbasis sal bied vir die deurlopende innovasie van die ZN-reeks intelligente baksteenmasjiene, wat verseker dat Quangong-toerusting sy tegnologiese leierskap in die betonblokproduksiesektor behou.